但公司要求继续工作，我该如何面对？
温州市龙湾区取保候审律师
2025-06-08
您有权根据自身健康状况选择合适工作，公司不应强迫。依据《劳动法》，员工患病不能从事原工作可协商调整或补偿后解除合同。不及时处理可能导致健康恶化，权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫患肺癌应首先关注健康。操作如下：1.与公司沟通，申请调整至轻松岗位；2.如公司拒绝，可申请医疗期休息；3.医疗期满仍无法工作，与公司协商补偿并解除合同。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司要求，您可选择协商调整岗位或申请医疗期。若医疗期满仍不能工作，可选择接受补偿解除合同。选择应基于健康状况和公司态度决定。
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