上班4天是否有工资了

上班4天辞职有工资。依据《劳动法》等规定,存在事实劳动关系就应支付工资,不支付属违法行为。拖欠工资可能导致劳动者生活困难,影响劳动者权益。
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上班4天有工资。操作如下:1. 首先与用人单位沟通,要求支付工资;2. 若沟通无果,收集工作证据,向劳动局监察大队投诉;3. 若劳动局协调不成,准备相关材料,申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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上班4天辞职,工资应支付。处理方式有:与用人单位协商;协商无果可投诉至劳动局;仍无法解决则申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适方式。

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