与一家单位存在劳动关系，离职有赔偿吗？

您离职是否有赔偿需具体分析，但根据劳动法，单位无故解雇应支付二倍经济补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位无合法理由解除劳动关系，需承担法律责任，否则可能影响员工权益及单位声誉。
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离职有赔偿。操作如下：1.与单位协商，达成一致则获一倍赔偿；2.协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁或提起诉讼，要求二倍赔偿，依据《劳动合同法》维权。
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离职赔偿常见处理方式有协商和诉讼两种。若单位愿意协商，可争取一倍经济补偿金；若协商无果，可通过法律途径维权，要求二倍经济补偿金，具体选择需根据单位态度和自身情况决定。