离职扣除15天工资怎么算
温州市龙湾区取保候审律师
2025-05-21
离职扣除15天工资应按实际出勤天数核算。依据《劳动法》，用人单位不得非法克扣工资。若违规扣除，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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