公司不交社保劳动仲裁怎么办

公司不交社保可申请劳动仲裁。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，不交则违法。长期不处理，员工权益受损，可能影响退休、医疗等保障。
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公司不交社保，常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。应先尝试劳动仲裁，因这是解决劳动纠纷的常规途径；若对仲裁结果不满，再考虑起诉至法院。
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公司不交社保，可仲裁。操作如下：1. 准备材料：仲裁申请书、身份证、证据及清单、公司工商信息；2. 提交至人社局仲裁委，等待立案；3. 进入举证、答辩期；4. 参加庭审，接受调解或等裁决；5. 如不服，可起诉法院。