职高实习过了还需再实习或留校，是否违法？

职高实习完成后通常无需再实习或留校，具体需视合同及学校规定。分析：根据相关法律法规，职业学校学生的实习应当符合教育部门的规定及学校的教学计划。若实习已按教学计划完成，且合同或学校规定中未明确要求额外实习或留校，则学生有权拒绝。学校或实习单位强制要求额外实习可能构成对学生权益的侵犯。提醒：若学校或实习单位强制要求额外实习，且学生因此受到不公正待遇或权益受损，问题较为严重，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：法律角度：针对此类问题，常见的处理方式包括与学校沟通、向教育部门投诉、寻求法律援助或提起诉讼。选择建议：首先尝试与学校沟通解决，若沟通无果，可向教育部门投诉。若权益受损严重，可考虑寻求法律援助或提起诉讼。
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具体操作：1.与学校沟通：明确表达自身立场，要求学校提供额外实习或留校的法律依据或教学计划支持。2.向教育部门投诉：准备相关证据，如实习合同、学校规定等，向教育部门提交投诉材料，请求其介入调查。3.寻求法律援助：若沟通投诉均无果，可联系律师或法律援助机构，咨询自身权益，准备法律材料。4.提起诉讼：在律师指导下，向法院提起诉讼，要求学校或实习单位停止侵权行为，并赔偿损失。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以备不时之需。请注意，以上操作仅供参考，具体行动需根据实际情况和专业法律意见进行。