合同期间被辞退如何要求赔偿
温州市龙湾区取保候审律师
2025-04-25
合同期间被辞退，可根据辞退性质要求赔偿。依据《劳动合同法》，非过失性辞退需支付经济补偿，违法辞退则需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同期间被辞退，处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不满可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求赔偿。操作如下：1. 确认辞退性质，收集证据；2. 与用人单位协商赔偿；3. 协商无果，申请劳动仲裁或调解；4. 仍不满，向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
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