机关事业单位同工同酬职工最新政策是什么？

机关事业单位同工同酬依据相关政策执行。依据《中华人民共和国劳动法》，同工同酬需满足按劳分配、岗位内容、技术熟练度及劳动量均相同。不及时处理同工不同酬问题，将影响职工积极性，造成内部不公平，甚至引发劳动纠纷。
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同工同酬问题应这样处理：首先与单位沟通协商，明确同工同酬要求；若协商无果，向劳动部门申请调解；调解不成，向劳动仲裁委提起仲裁；仲裁不服，再向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理同工同酬问题，常见方式有协商、调解、仲裁及诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑提起诉讼。