劳动仲裁判决书下来后还能补充证据吗?

劳动仲裁判决书下来后一般不能补充证据。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等，证据需庭前提交并查证属实。判决生效后，新证据可能影响判决的，可通过特定程序处理。不及时处理，可能导致权益受损或执行困难。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动仲裁后补充证据的常见方式是通过特定程序提出。
若确有新证据且影响判决，可考虑通过再审或申诉程序提交。选择时需评估证据的重要性及程序的可行性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动仲裁后不能随意补充证据。
具体操作：1. 判决后发现新证据，应首先评估其对原判决的影响；2. 若新证据足以改变判决，可通过再审程序申请重新审理；3. 也可咨询专业律师，探讨其他合法途径提交新证据。