已确认劳动关系，有哪些解决办法？

单位拒绝补缴，您可要求补发并投诉。依据《劳动合同法》等，单位需按时支付工资及福利，拒付将面临劳动监察责令及赔偿金。长期不处理，可能影响您的社保权益及退休待遇。
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单位拒补缴，解决办法如下：1.与单位协商，要求补发工资及福利；2.协商无果，向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队介入；3.仍不解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。根据具体情况，选择最合适的处理方式。
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单位拒补，常见处理为投诉或仲裁。先尝试与单位沟通，无果后向劳动保障行政部门投诉；或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择最佳途径。