美团急辞扣1000工资合法吗

急辞扣1000工资不合法，除非造成损失且赔偿有法律依据。依据《工资支付暂行规定》，急辞工不应扣工资，若造成损失需赔偿，但扣除额不得超过月工资的20%。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉和员工权益。
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急辞不应扣工资。处理方式：1. 若被扣工资，先与美团沟通，要求解释扣款原因并提供证据；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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急辞扣工资问题，可通过协商或法律途径解决。若扣工资不合理，可先与用人单位协商；协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。